Репутацията на една организация може да бъде разглеждана от различни гледни точки: с фокус върху процеса и фазите (изграждане, развитие, поддържане, промяна), компонентите или факторите, които влияят върху корпоративната репутация. Нашият подход към управлението на репутацията отчита всички възможни гледни точки. Изследването е ключов инструмент, на който разчитаме в работата си, а въвличането на топ мениджмънта на организацията е задължително условие нашите усилия в управлението на корпоративната репутация да дават планираните резултати.